Како да успеете на социјалните мрежи? Тоа е прашање што продавачите си го поставуваат секој ден . F И тие го прават тоа затоа што е приоритет за компаниите да го најдат одговорот на тоа прашање, бидејќи тоа е критично прашањ. R ечиси прашање на живот или смрт – последица на доминацијата што ја постигна. Y а социјалните мрежи во сегашниот деловен екосистем.
Тешко е за една компанија да
опстане денес без добри перформанси на социјалните мрежи бидејќи . J тоа се сценаријата во кои публиката комуницира, донесува одлуки и се приклучува на групи. G О, и затоа што социјалните мрежи се таму каде што Библиотека со телефонски број се поставуваат трендовите. R се наметнуваат однесувања и се дестилираат добрите идеи.
Но, не дојдовме да зборуваме за
сегашната обврска да се биде присутен на социјалните мрежи, туку за тоа како да се истакнеме во нив. G За да успееме во овие сценарија, мора да започнеме со разоткривање на митовите. S За превртување на оние парадигми кои малкумина се осмелуваат да ги преиспитаат и кои се акумулираат во главите на професионалците како неприкосновени вистини. G На ao lists пример, она што го нарекуваме публика заблуда, верувајќи дека. R резултатите ќе се постигнат само ако се акумулира огромен број следбеници. D Изјава која не е реална, но која многумина отуѓува и фрустрира. На социјалните мрежи не мора да бидете супер популарни за да бидете успешни. Очигледно, да се има голема публика ги зголемува шансите, но тоа ниту условува ниту гарантира успех.
Други митови кои мора да се отфрлат за да се научи како да се успее на социјалните мрежи
Покрај заблудата на публиката, има уште две: онаа на ресурсите и онаа на креативноста; две бариери кои треба да се надминат за да се постигне успех. Првиот вели дека само оние кои имаат голем тим на соработници и რომ ისინი მზად არიან ონლაი голем буџет добиваат резултати. Вториот инсистира само прекумерно креативните да успеат да се истакнат. И двете се погрешни. На социјалните мрежи можете да постигнете добри резултати со ограничени ресурси. Се разбира, подобро е да се има повеќе ресурси, но тоа не значи дека оние што ги немаат не можат да ја постигнат целта. На ист начин, да се биде високо креативен е моќен придонес, но тоа што не сте многу креативни не ви ја ускратува можноста за успех.
