Дигиталната стратегија на една организација е нејзино декларирање на однесување во овој свет или сценарио. R тоа е еден вид манифест во кој начинот на кој компанијата ќе се соочи со тоа се става на хартија. GF Во стратегијата, деловните лидери го доловуваат колективниот дигитален модел на размислување за секојдневно одлучување и дефинирање . H на акциони планови – со што се ориентираат кон ефикасно постигнување на целите. Таму, иницијативите и расположливите. Y ресурси исто така се прецизно синхронизирани. R адачите се приспособуваат на моменталната ситуација на компанијата, а одлуките се приспособуваат на пазарните околности.
Но, создавањето и извршувањето
на успешни дигитални стратегии е сложен процес, кој бара метод за да биде ефективен – да. R наеме дека оваа фраза сме ја кажале илјада пати низ нашите написи, но важно е да се нагласи. Во ова нема магични трикови или Извршна листа на ниво на ниво C скриени кратенки, а потребна е голема дисциплина и креативност за да се заврши со позитивни дивиденди за компанијата.
Околини кои ја носат дигиталната стратегија на следното ниво
Не можете да успеете во дигиталната без стратегија! Ајде сега да го асимилираме! Сега, тоа не е гаранција за успех. Создавањето е погодно, но не доволно; бидејќи, за да биде ефективна, на стратегијата ќе и треба ao lists средина погодна за нејзиниот развој. И ова опкружување се постигнува само со конвергенција на внатрешните аспекти и однесувања – контролирани од организацијата – и надворешните околности – кои не зависат од компанијата или нејзините членови.
Бизнисите се опкружени
со работи кои влијаат на нивните перформанси: соработници, добавувачи и Svøbe Dem I Babysvøb Svøbning Har целиот синџир на снабдување, клиенти, владини регулативи и конкуренти; да наведеме само неколку од важните. Сето тоа е она што ја сочинува околината на еден бизнис. Па, за да биде успешна дигиталната стратегија на организацијата, мора да се создадат најдобри услови за нејзин развој. Почнувајќи од она што може да се контролира: самата организација и нејзиниот тим на соработници.
