Треба да содржи „b-roll“
Погрижете се да имате б-рол, односно снимка без звук, за да ја префрлите главната снимка. Ова може да има три форми:
Снимка од втора камера од интервјуто за да . A се додаде поинаков агол и да се разбијат работите . A Снимка од личноста која ги прави работите за кои зборува: работи, зборува, дизајнира итн.
Снимка од личниот живот или семејството Водач на WhatsApp на лицето.
Исто така, му помага на гледачот да доби
е визуелна слика за тоа како изгледа секојдневието на тој вработен. Ова го олеснува сликањето на работата заедно.
И на крај, ако на вработениот во видеото не му е многу удобно пред камерата, b-roll исто така може да биде корисен за прикривање на нервите.
Треба да биде кратко
Чувајте ги кратки био-видеата на вработениот. Видеото не треба да трае долго за да ја постигне својата цел. Сè што ви треба е доволно за да ѝ покажете на публиката дека сте личности и доверливи.
Треба да остане верен на вашиот бренд
Понекогаш може да се чувствува како да има конфликт помеѓу доверливоста и личноста. Премногу тежок во еден правец може да направи лицето да се чувствува вкочането и круто. Премногу на друг начин може да се чувствуваат премногу тривијални.
Погрижете се да останете верни на идентитетот на вашиот бренд додека сеуште се забавувате. Сакате да бидете незаборавни, а истовремено да покажете стручност.
За што треба да зборуваат вработените во 6 критични приставки за WordPress, които трябва да сте инсталирали нивните видеа?
Снимачот кој закажува снимање за био-видео agb directory на вработен треба да направи список со однапред одредени прашања што може да ги сподели со тимот. Ова ќе им помогне на сите да бидат подготвени да извлечат максимум од интервјуто.
Постојат три главни теми кои треба да се обработат во овој вид на видео:
1. Нивната улога
Прво, тие треба да ја објаснат својата улога. Насловите може да бидат збунувачки, особено за луѓето надвор од организацијата.
За да извлечете максимум од ова прашање, можете да поставувате прашања како што се:
Која е вашата улога?
Како изгледа вашиот ден за ден?
Кои се проблемите што им помагате на клиентите да ги решат?
Колку долго сте на оваа позиција.
